the we in wellnest: auf dem weg zum entspanntesten start-up deutschlands
Was ist die wichtigste Zutat eines erfolgreichen Startups? Richtig, die Menschen. Also haben wir uns gemeinsam die entscheidenden Fragen gestellt: Was verbindet uns? Was treibt uns an? Spoiler Alert: ziemlich viel.
Die Idee und eine Handvoll mutiger Menschen
Wellnest wurde gegründet, um Menschen zu inspirieren, sich Zeit zu nehmen: Zeit für den Moment. Zeit für erholsame, unvergessliche Stunden, die weit über den Moment hinaus wirken. Zeit zu sein.
Deshalb war es von Anfang an unsere Mission, auch uns im Team diese Zeit zu schenken. Und durch Transparenz, Feedback und Mut eine Kultur zu schaffen, in der wir gemeinsam und mit Spaß arbeiten.
„Wir sind mitten in der Expansion. Unsere Nester sind täglich für unsere Gäste geöffnet. Jeden Tag im Jahr. Wir suchen ITler:innen, Service-Mitarbeiter:innen, Bauleiter:innen und viele mehr. Aber vor allem suchen wir Menschen, die neugierig und kreativ sind, die uns herausfordern und auch sich selbst gerne immer wieder neuen Herausforderungen stellen.“
So geht selfcare bei wellnest
Beziehungen sind uns wichtig. Wir wollen keine obligatorischen „Na, wie geht’s und schönes Wetter heute“ Mini-Dialoge an der Kaffeemaschine. Wir wollen uns am Arbeitsplatz wohlfühlen. Wir selbst sein. Mit all unseren Facetten, Bedürfnissen und machmal auch Ängsten. Deswegen kümmern wir uns umeinander. Und weil Verbindungen nicht von heute auf morgen entstehen, treffen wir uns regelmäßig zum Team-Frühstück, beim Sport oder eben remote – wie jeder mag.
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